1. Celem stowarzyszenia jest:
a) tworzenie przestrzeni dla zmiany społecznej zwiększającej uczestnictwo obywateli
w demokratycznym państwie prawa dla zapewnienia im godnego życia,
b) działanie na rzecz zaufania społecznego i podnoszenia standardów jakości życia
w społeczeństwie aktywnych i świadomych swych praw i wolności obywateli.
2. Stowarzyszenie wspiera aktywność: społeczną, kulturalną, gospodarczą i polityczną
rozwijającą zaangażowanie jednostek, organizacji i instytucji w realizację zasad
społeczeństwa demokratycznego i obywatelskiego, otwartego na poszanowanie
różnorodności i wielokulturowości.
3. Stowarzyszenie kieruje się potrzebą budowania zaufania do instytucji życia publicznego
w oparciu o zasadę praworządności, przejrzystość działania, tolerancji dla różnorodności.
Prowadzi edukację o prawach człowieka i wspiera zaangażowanie obywateli w aktywne
tworzenie rzeczywistości społeczno-politycznej.
4. Stowarzyszenie buduje zaufanie społeczne i rozwija standardy jakości życia w sferze:
a) Życia publicznego – aktywizuje obywateli do szukania porozumienia i współpracy
w realizacji innowacyjnych projektów społecznych korzystając z istniejących dobrych
praktyk i lokalnego potencjału.
b) Rynku pracy i w relacji zatrudnienia, w tym równoważeniu pracy z życiem osobistym,
przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi.
c) Aktywności gospodarczej – promowanie i realizowanie społecznie odpowiedzialnego
biznesu i ekonomii społecznej.
d) Zdrowia – profilaktyki i edukacji zdrowotnej promującej zdrowy styl życia i dobrostan
psychiczny.
e) Działań i usług instytucji publicznych nastawionych na zaspokojenie potrzeb obywateli,
budowania kodeksu etyki urzędnika i poszanowania praw człowieka.
f) Partycypacji społecznej i dialogu obywatelskiego.
g) Działań strażniczych i wzmacniających wpływ społeczny na funkcjonowanie instytucji.
h) Rozwoju potencjału jednostek i grup zagrożonych wykluczeniem i marginalizacją społeczną.
i) Realizacji praw człowieka, praw kobiet, równości płci, przeciwdziałania przemocy
i dyskryminacji.
j) Edukacji przez całe życie, edukacji formalnej i nieformalnej, edukacji wielokulturowej,
edukacji dorosłych, edukacji dzieci i młodzieży, edukacji obywatelskiej zapewniających
równość szans na rynku pracy i w życiu społecznym.
k) Zarządzania organizacjami, w zakresie polityki zatrudnienia, polityki doskonalenia, polityki
informacyjnej wewnętrznej i zewnętrznej, polityki jakości.